Melec Çakmak: „Auch wenn du am Ende verlierst, solltest du deinem Glauben folgen und alles dafür riskieren.“
Melec Çakmak, Gründer von MC Art Architecture, einem der führenden Namen in der Architekturbranche, ist einer der wichtigen und erfolgreichen Namen der Geschäftswelt. Melec Çakmak, deren Name sich mit ihren erfolgreichen und strategischen Schritten in goldenen Buchstaben unter den erfolgreichen Frauen der Geschäftswelt geschrieben hat, macht in ihrem Bereich einen Unterschied, indem sie ihre Investitionspläne erweitert.
Melec Çakmak, Gründer von MC Art Architecture, ist ein Name, der mit den von ihm durchgeführten Projekten und Arbeiten Aufmerksamkeit erregt. Die erfolgreiche Geschäftsfrau, die bisher viele Projekte erfolgreich durchgeführt und sich in der Branche einen Namen gemacht hat, leitet die Branche, indem sie gemeinsam mit ihrem Ehemann Umut Çakmak Spezialprojekte in den Bereichen Restaurierung, Gesundheit und Immobilien in Wien entwickelt.
Die erfolgreiche Geschäftsfrau, die sich auf sich entwickelnde und zukunftsträchtige Branchen konzentriert und ihre Investitionen entsprechend tätigt, betont, dass gesunde Kommunikation, Managementfähigkeiten, das richtige Team und eine harmonische Zusammenarbeit zu den Grundvoraussetzungen für den Erfolg gehören, und weist auch darauf hin, wie wichtig es ist, zu träumen und das zu verfolgen, woran man glaubt in diesem Prozess. Über die 10 goldenen Erfolgsregeln sprachen wir mit der erfolgreichen Geschäftsfrau Melec Çakmak, die in der Tourismus- und Geschäftswelt geschätzt wird und betont, dass sie weiterhin besondere Projekte in Angriff nehmen wird.
10 GOLDENE REGELN, DIE MELEC ÇAKMAK ZUM ERFOLG FÜHREN
-Träumen: Ohne Träume kann man keine Zukunft schaffen. Die Menschen sollten Schritte in Richtung ihrer Träume unternehmen, und die großen Anstrengungen, die sie unternehmen, um diesen Traum zu verwirklichen, werden sie erfolgreich machen.
-Beziehungen verwalten: Egal was wir tun, es ist sehr wichtig, mit dem richtigen Team und den richtigen Leuten zusammenzuarbeiten. Die Fähigkeit, das Team gut zu koordinieren und zu führen, ist ein wichtiger Erfolgsfaktor.
-Compliance: Ohne Harmonie kann man kein Unternehmen führen. Egal wie gut Sie sind, ich glaube nicht, dass ein guter Job zustande kommt, wenn Sie nicht im Einklang mit Ihrem Team sind.
-Flexibilität: Als Gruppe sind wir Menschen, die jederzeit Ideen generieren können. Jeder im Unternehmen muss zeitlich und ideell flexibel sein. Wir müssen tagelang, vielleicht sogar monatelang arbeiten, bis wir die beste Idee haben. Manchmal kommt einem eine Idee in den Sinn; Als Team gibt es Zeiten, in denen wir stundenlang im Büro bleiben und das Büro zwei Tage lang nicht verlassen. Hier kommen Anpassungsfähigkeit und Flexibilität ins Spiel.
-Kommunikation: Das Verständnis meiner Mitarbeiter untereinander, ihr Familienleben und ihr Privatleben sind mir sehr wichtig, weil wir mit unseren Mitarbeitern eine Familie werden. Deshalb werden wir oft von den Menschen um uns herum kritisiert. Sie reden viel mit Ihren Mitarbeitern, oder sie sagen Ihnen, Sie sollen nicht die Verantwortung für die Probleme aller übernehmen, aber das glauben wir nicht. Ich glaube das. Je mehr Sie mit Ihrem Team sprechen und je mehr Sie in deren Leben eingreifen, desto mehr denken und handeln sie gleich über Sie. Bei einem Projekt, bei dem man beispielsweise plötzlich aufholen muss, geben sie nicht nur ihr Bestes, sie gehen auch über die Grenzen hinaus und arbeiten, weil sie sich sicher fühlen, das Unternehmen, für das sie arbeiten, annehmen und eine Familie werden. Dieses Gefühl ist für uns der größte Erfolg.
-Positive Einstellung: Für mich gibt es keine geschäftlichen Ambitionen. Wenn es einen Job gibt, dann passiert er trotzdem, und wenn nicht, bin ich entweder nicht für diesen Job geeignet, oder dieser Job ist nicht für mich geeignet. Aus diesem Grund demoralisiere ich mich nicht selbst und zermürbe mein Team nicht, indem ich mich frage, warum es nicht funktioniert, sondern betrachte die positive Seite des Jobs.
-Tun Sie, was Sie lieben: Ich werde etwas sehr Klischeehaftes sagen, wie zum Beispiel, dass Ihr Job Ihr Hobby sein sollte, aber Sie können in nichts, was Sie nicht lieben, wirklich erfolgreich sein.
- Um dem zu folgen, woran Sie glauben: Es gibt einen sehr schönen lateinischen Ausdruck, den ich liebe und der diese Situation beschreibt.„Aude aliquid dignum“ bedeutet einfach „Wenn es sich lohnt, wagen Sie es.“ Auch wenn es am Ende eine Niederlage bedeutet, müssen Sie sich für das einsetzen, woran Sie glauben, und dafür alles riskieren.
-Familienleben: Sehr wichtig für den Erfolg. Es gibt nichts Schöneres in diesem Leben, als dass Ihr Ehepartner oder Ihre Familie sagen: „Sie können es schaffen.“ Sie können auch in den schwierigsten Momenten für Ihre Familie kämpfen, und ich denke, die beste Schule und der beste Erfolg ist die Unterstützung der Familie. Wenn Sie zu Hause eine unsympathische Frau und unglückliche Kinder haben, haben Sie nichts erreicht.
-Unterhaltung: Wir sind Menschen, die sowohl arbeiten als auch Spaß haben. Wir erreichen unsere Produktivität und unseren Erfolg dadurch, dass wir in den speziellen Bereichen, die wir uns vorbehalten, aufladen und unsere Arbeit mit größerer Energie angehen.
